En virksomhed kan sammenlignes med en familie derhen, at det skal være et rart sted at være og der skal være respekt for de roller som hver især har i virksomheden.
Det er afgørende for en virksomheds psykiske trivsel, at energien er positiv og at der er plads og respekt for hver enkelt person og den rolle som den enkelte har alene og i fællesskabet.
I personaletræning arbejdes der typisk med situationer eller temaer som personalet gerne vil have mere indsigt og færdighed i.
Temaerne kan f.eks. være - Hvordan fungerer vi som gruppe?
I teambuilding sættes der fokus på:
Opgaver kan f.eks. være:
Det er vigtigt, at såvel ledelsen som medarbejdere er åbne og imødekommende samt accepterer risikovillighed til at åbne op til forandring.
